Пособие по беременности и родам в 2019 году
Порядок расчета пособия по беременности и родам в 2019 году не изменился в сравнении с прошлым годом. Расчет происходит исходя из среднего заработка за 2 календарных года, но с учетом новых лимитов. Пособие выплачивается за период отпуска по беременности родам.
Если вы или ваши близкие нуждаетесь в помощи квалифицированного юриста, мы предлагаем вам воспользоваться помощью наших специалистов. Задать интересующие вас вопросы, а также записаться на первичную консультацию вы можете по телефону: +7 800 444 1397 и +7 499 444 0917.
1. Расчет пособия по беременности и родам в 2019 году
2. Возможность замены годов на более ранние
8. Пособия по беременности и родам по одному или нескольким больничным листам
Расчет пособия по беременности и родам в 2019 году
Работающим женщинам пособие устанавливается в размере среднего заработка. В средний заработок включаются все виды выплат и иных вознаграждений, на которые были начислены страховые взносы в Фонд социального страхования РФ за период с 1 января 2017 года по 31 декабря 2018 года включительно.
В расчет входят: ваша зарплата, премии, отпускные, материальная помощь свыше 4000 рублей, командировочные, компенсация за неиспользованный отпуск и т. д.
В расчет не входят: выплаты по больничным листам, пособия, выплаты при рождении ребенка не более 50000 рублей, материальная помощь менее 4000 рублей.
При этом средний заработок за каждый год учитывается в сумме, не превышающей предельную величину базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования:
1. За 2018 год — 815000 рублей;
2. За 2017 год — 755000 рублей;
3. За 2016 год — 718000 рублей;
4. За 2015 год — 670000 рублей;
5. За 2014 год — 624000 рублей;
6. За 2013 год — 568000 рублей;
7. За 2012 год — 512000 рублей;
8. За 2011 год — 463000 рублей.
Если общий заработок за год будет больше предельной величины, то расчет ограничивается указанной страховой суммой.
Возможность замены годов на более ранние
При расчете пособия женщина вправе заменить год (года) на любые предшествующие. Если в двух годах, непосредственно предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, либо в одном из указанных годов женщина уже находилась в отпуске, соответствующие календарные годы по её заявлению могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими годами при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Максимальное пособие по беременности и родам в 2019 году составляет 301095,20 рублей, исходя из максимума СДЗ и календарных дней по листку нетрудоспособности:
2150,65 * 140 = 301095,20 рублей.
Минимальное пособие по беременности и родам с 1 января 2019 года составляет 51919 рублей, так как минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2019 года увеличен до 11280 рублей в месяц.
Если вы или ваши близкие нуждаетесь в помощи квалифицированного юриста, мы предлагаем вам воспользоваться помощью наших специалистов. Задать интересующие вас вопросы, а также записаться на первичную консультацию вы можете по телефону: +7 800 444 1397 и +7 499 444 0917.
Для назначения и выплаты пособий женщина предоставляет следующие документы:
1. Листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по установленной форме;
2. Справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей), то есть если женщина в расчетном периоде работала в другой организации;
3. Если расчет пособия будет произведен по одному из последних мест работы по выбору женщину (по одному листу нетрудоспособности), то нужно предоставить справку от другого страхователя о том, что назначение и выплата данного пособия этим страхователем не осуществляется.
Пособие назначается, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. При обращении за пособием, по истечении 6 месяцев решение о назначении пособия принимается территориальным органом страховщика при наличии уважительных причин пропуска обращения за пособием. Такими причинами являются: длительная временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы продолжительностью более 6 месяцев; переезд на место жительства в другой населенный пункт, смена места пребывания; повреждение здоровья или смерть близкого родственника и т. д.
Работодатель назначает пособие по беременности и родам в течение 10 дней со дня обращения женщины за его получением со всеми документами. Выплата пособия осуществляется работодателем в ближайшие после назначения пособий день, установленный для выплаты зарплаты.
Пособия по беременности и родам по одному или нескольким больничным листам
Назначение и выплата пособия осуществляется работодателем по месту работы застрахованного лица. Размер пособия не может быть больше указанного максимального размера данного пособия по каждому месту работы:
1. Если женщина на момент наступления отпуска занята у нескольких страхователей и в 2 предшествующих года была занята у них же, то пособие назначается и выплачивается по всем местам работы;
2. Если женщина на момент наступления отпуска занята у нескольких страхователей, но в 2 предшествующих годах была занята у других страхователей, то пособие назначается и выплачивается по одному из последних мест работы по выбору застрахованного лица;
3. Если женщина на момент наступления отпуска занята у нескольких страхователей, а в 2 предшествующих годах была занята как у этих, так и у других страхователей, то пособие назначается и выплачивается по всем местам работы исходя из среднего заработка за время работы у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие, либо страхователем по одному из последних мест работы по выбору застрахованного лица.
Если вы или ваши близкие нуждаетесь в помощи квалифицированного юриста, мы предлагаем вам воспользоваться помощью наших специалистов. Задать интересующие вас вопросы, а также записаться на первичную консультацию вы можете по телефону: +7 800 444 1397 и +7 499 444 0917.
Оставьте свой комментарий на сайте