Сколько могут снимать с зарплаты судебные приставы?

В соответствии с законодательством РФ, бухгалтерия по месту работы может перечислять 70% зарплаты по долгам, отнесенным к первой очереди и 50% по кредитам и прочей задолженности.

Данная информация содержится во 2 части статьи 99 ФЗ «Об исполнительном производстве».

Если вы или ваши близкие нуждаетесь в помощи квалифицированного юриста, мы предлагаем вам воспользоваться помощью наших специалистов. Задать интересующие вас вопросы, а также записаться на первичную консультацию вы можете по телефону: +7 800 444 1397 и +7 499 444 0917.

1. Когда приставы могут и не могут вычитать деньги из зарплаты?

2. Порядок удержания денег из зарплаты

3. Ситуации, когда процент удержания снижается

4. Могут ли судебные приставы заблокировать зарплатную карту?

Когда приставы могут и не могут вычитать деньги из зарплаты?

Когда и по каким документам судебные приставы могут начать удержания из зарплаты? Ответ на этот вопрос четко написан в законодательных актах:

1. Если величина задолженности не более 10000 рублей судебный пристав по своему усмотрению может решить вид возмещения долга. Это может быть имущество, а может и оплата труда

2. По решению суда, где обговариваются месячные удержания в фиксированной сумме или в процентах к зарплате

3. При конфискации имущества. Если приставы продали всё что могли, но этого не хватило, то они удерживают средства из зарплаты

Удержание из зарплаты производиться на основании оформленного искового производства, которое судебные приставы могут завести при получении:

1. Исполнительного листа, выданного районным судом или арбитражем

2. Судебного приказа, подписанного мировым судьей

3. Решения комиссии по трудовым спорам, оформленного в виде удостоверения

4. Постановления судебного пристава (когда нет имущества для погашения задолженности)

5. Исполнительной надписи нотариуса

6. Актов контролирующих органов

7. Штрафов и других административных взысканий

Вычесть некую сумму денег можно:

1. С оклада

2. Надбавки к окладу

3. Сдельной оплаты труда

4. Доплат за профессиональное мастерство, переработанное время и т. д.

5. Премии

6. Гонораров

7. Пенсии

8. Стипендии

Запрещено высчитывать денежные средства из:

1. Материнского капитала и других выплат, положенные матери при рождении ребёнка

2. Пособия по сокращению штатов

3. Доплат социального характера при уходе за родственниками, у которых инвалидность I группы (родители, супруг (-а), дети)

4. Выплат из страховых фондов или от работодателя за полученную травму на производстве или заболевание, связанное с профессиональной деятельностью

5. Пенсионных выплат за потерю кормильца в результате травмы на производстве

6. Сумм, начисленных за вредные условия труда или работу в районе Крайнего Севера

Сколько могут удерживать из зарплаты судебные приставы?

В статье 138 ТК РФ введены рамки на удержание зарплаты:

1. Минимальный вычет — 20%

2. Максимально можно удерживать 70%, но в крайних случаях

Важно! 70% из заработной платы по алиментам взыскивается при наличии 2 факторов:

1. При возникшем долге по алиментам: образовавшемся долге, не по текущим ежемесячным платежам, а задолженности за несколько месяцев или лет; алименты выплачиваются на несовершеннолетних детей

2. Возмещение вреда здоровью в результате разных непредумышленных действий, ДТП, драки и т. д.

3. Из зарплаты лиц, отбывающих наказание в тюрьме

4. Возмещении материального ущерба, нанесенного в ходе преступления

В оставшихся случаях за работником должно быть сохранено 50% зарплаты.

Порядок удержания денег из зарплаты

Каждый месяц в бухгалтерию юридического лица на основании штатного расписания или объема выполненных работ подаются ведомости по зарплате на каждого работника. После этого бухгалтер по зарплате проверяет расчёты и производит обязательные удержания:

1. НДФЛ

2. Платежи в фонд соцстраха

3. Отчисления в ПФР

4. Взносы за обязательное медицинское страхование (ОМС)

После списания всех платежей работающий получит свою зарплату на руки.

В течение 3 дней после выдачи заработной платы своему сотруднику, бухгалтерия предприятия или организации обязана удержанную сумму выдать на руки ответчику или перечислить на указанный в исполнительном листе счет.

Если вы или ваши близкие нуждаетесь в помощи квалифицированного юриста, мы предлагаем вам воспользоваться помощью наших специалистов. Задать интересующие вас вопросы, а также записаться на первичную консультацию вы можете по телефону: +7 800 444 1397 и +7 499 444 0917.

Ситуации, когда процент удержания снижается

Судебные приставы действуют, только, на основании статей 99 ФЗ. Из-за этого в бухгалтерию работодателя выдаются предписания по взысканию неуплаты с максимальным процентом. Есть возможность уменьшить величину удержания, но для этого нужны серьезные обоснования. Посмотрим, сколько смогут судебные приставы снимать с зарплаты в этих случаях:

1. Наличие детей младше 18 лет накладывает ограничения на удержание из зарплаты в размере 25-30%

2. Наличие ребёнка в возрасте до 23 лет при его обучении в ВУЗе на платной форме обучения максимальный размер отчислений не может превышать 30%

3. При утрате кормильца семьи и наличии одного или нескольких несовершеннолетних детей списывается на погашение долга 25% в семейный бюджет

4. Утеря одного из супругов при взрослых детях снижает максимальный порог с 70% до 50% - при любых обстоятельствах норма права о 70% в таких случаях не действует

Любой гражданин имеет право получить на руки сумму не менее прожиточного минимума, установленного для данного региона (ст. 203, ст. 434 ГПК РФ). Как это работает, рассмотрим на условном примере. Исходные данные:

1. Чистая зарплата на руки — 24000 рублей

2. Прожиточный минимум — 9800 рублей

3. Величина удержания — 70%

В соответствии с вышеуказанными данными, бухгалтер по зарплате делает удержание и начисляет к выдаче 7200 рублей. Должник может согласиться и жить на эти деньги, пока долг не будет полностью погашен, а может побороться.

При наличии вышеуказанных факторов по 1-4 пунктам, нужно подать документы в бухгалтерию работодателя. Если чистая зарплата ниже прожиточного минимума, то вашу проблему решить районный суд.

Нужно учитывать, что величину прожиточного минимума можно увеличить при неработающих членах семьи. Например, второй супруг(-а) болеют, есть несовершеннолетний ребенок. Тогда расчет потребительской корзины нужно вести для 3- х человек.

Могут ли судебные приставы заблокировать зарплатную карту?

Приставы осуществляют свою работу в соответствии с законом «Об исполнительном производстве». Это означает, что в поисках источника дохода они обращаются в банки.

При положительном ответе, накладывается арест на все деньги на всех, а карточки, привязанные к ним, блокируются. Все деньги переводятся не посредственно лицу, перед которым образовался долг. О наложении ареста пристав обязан выслать уведомление.

По закону, блокировка зарплатных карт запрещена. Чтобы приставы сняли арест, нужно получить справку из банка о том, что на счет работодателем перечисляется зарплата, а затем написать на имя начальника территориального отдела ФССП заявление произвольной формы о снятии ареста.

Вернуть деньги на зарплатный счет можно, но только 50% зарплаты за последний месяц. Если на карточке «Мир» скопилась зарплата за несколько месяцев, то она уйдет в счет долга.

Если вы или ваши близкие нуждаетесь в помощи квалифицированного юриста, мы предлагаем вам воспользоваться помощью наших специалистов. Задать интересующие вас вопросы, а также записаться на первичную консультацию вы можете по телефону: +7 800 444 1397 и +7 499 444 0917.